APRESENTAÇÃO DO CURSO

Estamos vivendo um momento impar da história política e econômica do Brasil: Instabilidade financeira, desemprego, empresas em dificuldades, muita competitividade nos atuais mercados, necessidade cada vez maior de talentos humanos para fazer a diferença dentro das organizações e, tudo isso aliado a muitas incertezas quanto ao futuro profissional dos alunos já formados ou em fase de formação, quer seja na Graduação ou Pós Graduação. E diante deste cenário diferenciado que, segundo especialistas, tende  a perdurar ainda por alguns anos, aqueles que já trabalham ou que buscam um primeiro emprego, uma recolocação e/ou mudança de carreira, acabam se deparando com um ambiente profissional extremamente competitivo, seletivo e exigente. Cada vez mais as empresas empregadoras buscam profissionais que tenham condições de trazer resultados no menor prazo e com o menor investimento possível. Ou seja, elas querem profissionais “prontos” e qualificados para obter resultados imediatos, mesmo que esses profissionais estejam no primeiro emprego. Esse é um dos grandes paradoxos no atual universo empregatício. E neste caso, “estar pronto” vai muito além das questões técnicas/profissionais aprendidas no ambiente acadêmico. Hoje se exige profissionais completos em todas as áreas de conhecimento. Além do conhecimento técnico, é necessário: Ter autoconhecimento, equilíbrio e inteligência emocional; Saber trabalhar em equipe; Saber vender ideias e projetos; Ter atitude, proatividade e coragem para resolver problemas; Ter autoliderança, saber lidar com pessoas e resolver conflitos; Ter autoeficácia e resiliencia para enfrentar todos os obstáculos, pressões e desafios do atual ambiente empresarial; além de ter características de Intraempreendedores – Algo muito desejado e apreciado atualmente no universo empresarial.

Hoje essa é a necessidade e o perfil desejado pelas empresas. E é importante levar em consideração eu essa necessidade vale tanto para o profissional que está ingressando no mercado quanto para aqueles que já trabalham e desejam se manter e crescer em seus atuais empregos.

E visando contribuir para formar e desenvolver profissionais mais preparados, o curso DECOLANDO tem como meta central fornecer conhecimento, praticas vencedoras e ferramentas para que, dentro deste cenário turbulento, o participante possa se desenvolver e acelerar  suas conquistas de resultados na carreira profissional. Pois essa é a chave do sucesso hoje em dia: Conhecimento, prática e constante desenvolvimento!

 OBJETIVOS DO CURSO

O curso tem como objetivos principais:

  • Proporcionar autoconhecimento ao participante através dos mais modernos e atuais mapeamentos comportamentais para que ele se conheça profundamente e desperte com o objetivo de potencializar seus pontos fortes e buscar evolução e melhoria em suas deficiências pessoais e profissionais. Só se gerencia e se muda aquilo que se conhece e se mede.

 

  • Desenvolver a inteligência emocional do participante: Hoje, a inteligência emocional é o maior responsável pelo sucesso ou insucesso das pessoas no trabalho.

 

  • Ensinar, conscientizar, treinar e apresentar ferramentas para identificação, flexibilização e diminuição de crenças limitantes, medo, timidez e ansiedade para que o profissional se liberte de suas amarras emocionais e assim possa decolar na carreira.

 

  • Apresentar e ensinar técnicas com o objetivo de melhorar o posicionamento e imagem profissional: Marketing Pessoal; Autoimagem e Autoestima.

 

  • Desenvolver habilidades e ensinar ao participante a utilizar técnicas e ferramentas para alavancar resultados profissionais: Auto eficácia, intraempreendedorismo, trabalho em equipes, atitude e resolução de conflitos.

PÚBLICO ALVO

  • Alunos e Ex Alunos de Graduação e Pós Graduação de todos os cursos. E ideal para todos aqueles que buscam uma primeira colocação, recolocação, mudanças ou necessitam de mais habilidades e conhecimentos para DECOLAR na Carreira.

TEMAS ABORDADOS

Modulo 1

CONHECER – O Humano antes do Profissional: Autoconhecimento, Mapeamento Comportamental e Emocional  (DISC + Motivadores,  EEC – Lócus de Controle – QE). Com devolutiva individual e entrega de inventario comportamental impresso para uso pessoal e profissional.

Modulo 2

PLANEJAR: Técnicas e ferramentas para autoconhecimento e planejamento de carreira profissional: Missão Pessoal, Valores, Confecção de Metas, Swot Pessoal e Estratégico, Fatores Críticos de Sucesso, Conhecimentos e Habilidades Especificas.

Modulo 3

LIBERAR: Técnicas e Ferramentas para Vencer/Diminuir o que bloqueia e limita o profissional: Crenças Limitantes, Timidez, Medos, Ansiedade.

Modulo 4

PREPARAR: Desenvolvimento e potencialização de sua Imagem – Marketing Pessoal e Profissional, Posicionamento Profissional, Habilidades, Atitudes, Autoimagem e Autoestima.

Modulo 5

COMUNICAR: Rompendo barreiras para falar em publico, fazer apresentações e vender ideias

Modulo 6

POSICIONAR: Ferramentas para aumentar a Empregabilidade: Turbinando o CV, Habilidades Transferíveis, Entrevistas e Uso do LinkedIn.

Modulo 7

DECOLAR: Intraempreendedorismo, Habilidades para trabalho em Equipe, Gestão do Tempo, Técnicas de Venda Pessoal, Resolução de Conflitos e busca pela Autoeficácia.

 Atividades Extras:

  • Atividades Práticas, Confecção dos Materiais e Tarefas dos Módulos
  • Devolutiva do (DISC + Motivadores) com Sessão de Coaching – Mapeamento Comportamental Completo
  • Material Extra – Com enfrentar a Demissão e Recolocação

Material Extra – Mudança de Carreira

INFORMAÇÕES GERAIS

    • Início: Agosto/ Setembro 2016

     

    • Carga horária: 40 horas – 7 Encontros + Atividades Extras

     

    • Sábados – Duração aproximada de 2 meses

     

    • Horário: Das 8h às 12h

     

    • Valore de Investimentono Curso

    6 parcelas de R$ 261,20 – Total de R$ 1.567,20
    Alunos, Ex – Alunos e Empresas Conveniadas (25% de desconto):


    6 x R$ 195,90 – Total: R$ 1.175,40

     

    Pagamento com cartão de crédito, cheque ou boleto
    Pagamento à vista + 10% de desconto

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